戶外拓展培訓提升和強化個人心理素質：重慶戶外拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。 重慶戶外拓展培訓增強團隊合作精神：戶外拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業機構所采納的一種有效的訓練模式;訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發應有的效用。 感受現代社會挑戰：現代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。如何實現團隊的整體優勢和優勢互補?在這個生活節奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環境中，企業、組織和個人更需要團隊。戶外拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展訓練強調學員去“感...
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對戶外拓展培訓來說，通常戶外拓展培訓是先確定一個培訓的目標和方向，再往這個目標去學習、去探索、去找資料參考。而拓展培訓是截然不同的體驗式的培訓。在沒有參加拓展培訓之前，部分學習者對于培訓目標是不明確的。究竟什么是戶外拓展培訓，重慶戶外拓展培訓有什么收益?這個模糊的概念也就成了拓展培訓風險的來由。 再看重慶戶外拓展培訓的拓展項目設計，幾乎每一個拓展培訓項目都是建立在心理挑戰基礎或者團隊融合之上的。每一次拓展培訓中也都無一例外會出現心理障礙無法過關的學習者，這就成了拓展訓練風險值的一部分。 重慶戶外拓展培訓還需要學員有足夠的體力和毅力去完成。如果勉強行動，就會出現一些安全隱患。拓展培訓的誕生是以人的生命價值為基礎的，一旦出現安全事故，對學習者的生命造成危害，后果不堪設想。這恐怕是拓展培訓的最高風險了。 此外場地設備不完美、安全措施不齊全、拓展訓練基地安全工作人員的不足、指導人員的誤導、惡劣的天氣等都會造成安全隱患。無論拓展訓練風險值的大小和體力消耗的大小如何，參加學習的人看重的是培訓的意義和價值。一場好的拓展訓練，必須以其最終的教育意義作為評估基礎。 以上就是重慶戶外拓展培訓的相關內容，希望能夠對大家有所幫助。
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企業為了剛好的適應激烈的市場競爭正在努力把人力資源培訓向縱深發展，不僅僅滿足于知識架構的填充而更加注重員工素質、企業文化和企業性格建設。企業團建拓展作為一種有效提高企 業素質的方法，已經慢慢走進了企業管理培訓的核心地帶。團建拓展也成為了提升員工素質、豐富企業文化和增強競爭優勢的有力方式。參加過團建拓展的都知道，團建拓展過程中有一些因素直接的就影響了我們培訓的效果。在不斷的實踐和觀察中，影響重慶團建活動公司拓展效果的主要因素： 團建拓展環境： 不熟悉的環境會對參訓者有更大的影響。不熟悉的戶外自然環境不僅僅是團建拓展的地點或背景，更是學習過程中的核心部分。 團建拓展的項目： 培訓項目是影響戶外教育成果的最重要因素，因為一切成果都源于設計的項目，不同的項目，所要產生的效果也是不同的。而在團建拓展活動中，有4個重要的因素是不可缺的：①挑戰;②富有教育性;③可成功的;④可自我選擇的。好的活動是適合參訓者個人需求的活動。自發性挑戰也會影響活動的成果，參訓者進行選擇參與的程度、適合自己挑戰的難度等都可以知 覺到較有意義的成功。 團體的重要性： 團體的特性會影響活動的成果，如團體大小、成員間相互作用等。團隊的交互作用對成員的個人成長有很大的影響。這種交互作用不但提供成員自我價值的建立，也迫使參與者學習平衡個人需求 與團體需求。 培訓教練： 很多國家和地區將團建拓展中的培訓教練角色定...
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夏季戶外拓展運動后要注意問題，就讓成都戶外拓展公司小編來告訴大家有以下幾點應對措施： 1、防曬 夏季進行海岸線穿越或者是登山，陽光相當強烈，務必要注意防曬。一般來說，隊伍在早晨出發，到達出發地點已經是將近中午，隊伍前進時間不長，已經是正午時分。這個時候的氣溫，驕陽似火，陽光中的紫外線特別強烈，皮膚長時間暴露在烈日下，會造成1~2度的灼傷，并會發生中暑現象。紫外線還可以透過皮膚、骨骼，輻射到腦膜、視網膜，使大 腦和眼球受到損傷。 應對措施：高溫天氣下應盡量避免走海岸線和山脊上的防火帶。參加一般的活動一定要帶上太陽帽、墨鏡、防曬霜、毛巾，穿長袖上衣，并帶上十滴水、人丹、藿香正氣丸、清涼油等防暑藥品。 2、飲水 夏季戶外運動出汗多，必須及時補充水分，但如果飲水方式不對，會引發不良的后果。很多飲料廣告中的模特，在運動中或休息時，往往拿起一瓶飲料一飲而盡，看起來很解渴，實際上從運動生理學的角度上來說，是非常有害的。運動中和運動后大量飲水，會給血液循環系統、消化系統，特別是給心臟增加負擔，造成更加疲勞。大量飲水的結果只會是出汗更多，導致鹽分進一步流失，引發痙攣、抽筋。 應對措施：少量多次，每次喝水只喝幾口，喝水的次數頻繁一些，不要依賴口渴的感覺作為補充水分的依據，不渴的時候也要補充水分，讓水分均衡地補充。不要一次大量飲水，但不是控制補充水分，如果水分大量流失得不到補充，嚴重的會引發...
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如今，很多企業都會選擇給自己的員工做訓練，并且一致都選擇第三方拓展訓練公司幫之代勞。那為什么要選擇專業成都戶外拓展培訓公司呢? 俗話說:隔行如隔山，一行有一行的門道。即使做訓練，專業的拓展訓練公司，集結了行業內專業的訓練師，而這些訓練師在保證參訓結果的同時，還要照顧參訓人員的安全。不管是在專業技能，還是臨場發揮，都不是普通員工能比的。企業將員工交給第三方拓展訓練公司進行訓練，專業機構會為其準備專業的訓練器材及場地，甚至擁有自屬的專業訓練基地，排除安全隱患問題，讓參訓員工享受參訓，感受參訓。 為了吸引企業員工參訓，作為專業的拓展訓練公司，其都擁有自己的一套訓練課程。企業與拓展訓練公司銷售人員接洽的時候，專業的銷售人員會根據企業的要求提供合理的項目課程安排。按照這套“專屬定制”的項目課程安排表，企業員工能充分發揮自我，企業也可實現其報名參訓的目的。在訓練結束后，專業的拓展訓練公司會做進一步的后續跟蹤回訪，根據參訓人員在實際中發現的問題，及時改正，為之后的參訓項目的順利進行奠定基礎。企業拓展訓練需要對癥下藥 很多企業給自己的員工做訓練的時候，往往沒有目的性，他們大多那員工集中到一起來做，以他們的話說，反正是做訓練，只有好處沒有壞處。其實他們也反映說他們也能看到員工的不足之處，但是具體到哪些員工需要去訓練，哪些不需要，他們也摸不著頭腦，所以只有統統讓他們去，這樣卻浪費公司的公共資源，...
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成都趣味運動會只是那種不以競技為目的，對參賽者體能、運動技巧要求不高，不需要經過系統訓練即可參加的旨在放松身心、享受運動樂趣的群眾性體育活動，比如“慢速自行車賽”“三人四足賽跑”、“運大彩球”、“彈跳投水球”等等。下面給大家介紹三種國內最新趣味運動會項目。 1、項目名稱：沙包擲準 項目道具：沙包10個，積分布一張，膠帶一卷。 道具材料：沙包是有布和細沙組成，積分布是pvc材料制作 參與人員：男女皆宜，10-70歲。 參賽人員：個人項目，根據項目時間安排人數。 比賽方法：比賽開始前，1名參賽人員站在投擲線外正對投擲積分面，裁判將5個沙包交給參賽人員后，等待裁判開始的口令，裁判宣布開始后，參賽人員可以站在投擲線后的任何地方投擲手中的5個沙包，直到投擲結束，在投擲的任何時候都不允許參賽人員身體的任何部位越過投擲線，投擲結束后計算參賽人員積分并大聲宣布積分。 2、項目簡介：成都趣味運動項目是目前國內最新趣味運動會項目之一，為團隊活動新形式，趣味運動會的策劃提供了很好的幫助。 比賽方法：比賽開始前，4名參賽隊員手拿2塊竹筏站于起跑線后，裁判發令后，4名隊員同時站在一塊竹筏上,依次交替向前行進。以最后一名隊員通過終點并將竹筏收回為計時結束，用時少者名次列前. 名稱：動感五環 顏色：紅黃綠藍相間 適合人群：10歲以上，50歲以下 項目人數：4人每組 注意事項：在動感五環...
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